Les secrets de la médiation thérapeutique en santé mentale
En bref
Format
En présentiel
Profils
- Professionnels de santé
- Aide-soignantes
- Ergothérapeutes
- Infirmières
- Médecins
Pré-requis
Niveau 2 : Professionnels de santé déjà engagés en santé mentale ou psychiatrie.
Durée
14 heures
Détails
Présentation
Une formation spécialement conçue pour les besoins des hôpitaux de jour, CATTP ou accueils de jour pour structurer, enrichir et questionner vos ateliers de médiation thérapeutique, en équipe pluridisciplinaire
Objectifs
- Comprendre les outils de la médiation thérapeutique en santé mentale
- Savoir mettre en place un atelier médiatisé
- Se sentir légitime pour proposer des médiations créatives et projectives auprès des bénéficiaires de soin
Compétences recherchées
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Reconnaître les situations où la médiation peut s’avérer être l’outil idéal
- Structurer un dispositif thérapeutique
- Analyser l’atelier médiatisé proposé aux bénéficiaires
Accès
Délais d'accès
Pour une organisation optimale, un délai de 15 jours est recommandé entre la demande et le début de la formation
Taille du groupe
Entre 6 et 15 personnes
Accessibilité
- Demande de formation via formulaire
- Devis et convention à signer
- Inscription des participants via formulaire
- Accès à la formation
- Facturation et paiement à l'issue de la formation
Notre organisme de formation s'engage à garantir l'accessibilité de ses formations aux professionnels de santé en situation de handicap.
Nous adaptons nos supports et modalités pédagogiques en fonction des besoins spécifiques de chaque participant.
Pour toute demande d'aménagement, contactez-nous afin d'étudier ensemble les solutions possibles.
Financement
Financements possibles
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre dans nos actions de formation et constitue un pré-requis pour l’accès à un financement par les fonds publics ou mutualisés (FIF-PL, OPCO, etc.).
Les formations sont accessibles en financement personnel ou peuvent être prises en charge par votre employeur, selon votre statut et les dispositifs internes de votre structure.
Pour les professionnels en libéral, les formations peuvent être prise en charge par le FIF-PL, selon les modalités prévues par cette instance et accessibles sur leur site.
Pour tout renseignement complémentaire sur les financements, écrivez à contact@menssanaformations.fr ou contactez Cassandre Fays au 0674340834
Modalités de paiement
Paiement sur facture, par virement bancaire, à l'issue de la formation.
Contenu de la formation
Module 1 : Les fondamentaux de la médiation thérapeutique, apports théoriques
- Introduction à la relation et au cadre thérapeutiqueDéfinition et rôle de la médiation thérapeutiquePrincipes de la relation thérapeutique et posture du thérapeuteCadre thérapeutique : structuration, limites et adaptations
- Le choix du médium et l’objet thérapeutiqueComment choisir un médium adapté au patient et aux objectifs ?Exemples de médiationsL’objet thérapeutique : support à la thérapie
- Gestion de groupe et dynamique thérapeutiqueAnimation et gestion des interactions en groupePlace et rôle du thérapeute dans la dynamique collective
Module 2 : Concevoir des dispositifs thérapeutiques - Mise en pratique
- Comprendre les différents types d’ateliers médiatisésTravail en groupeConception d’ateliers en lien avec la pratique de l’Hôpital De Jour
Module 3 : Analyser et ajuster ses ateliers de médiation thérapeutique pour les adapter à ses patients
- Présentation et ajustement en groupeChaque participant présente sa médiationRetour collectif : points forts, pistes d’améliorationAjustements guidés par la formatrice
- Analyse des expériences vécuesAjustement de la compréhension théoriqueDiscussion autour des objectifs thérapeutiquesApports théoriques complémentaires sur l’analyse des médiations
Module 4 : Mettre en pratique ses connaissances
Vécu en groupe d'une séance médiatiséeAnalyse de pratique à chaud : points forts, pistes d’amélioration, vécu émotionnel etcAjustements guidés par la formatrice
Pédagogie
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Support diaporama
- Démonstration pratique
- Mises en situation
- Études de cas
- Réflexions individuelles ou en sous-groupes
- Analyse de pratiques professionnelles
- Auto-évaluation
Évaluation
En amont (pré-formation) :
- Questionnaire d'auto-évaluation des connaissances
Après la formation :
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis
- Certificat de réalisation de la formation ou attestation de présence partielle
- Questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation
- Questionnaire d'auto-évaluation 3 mois après la formation
Le certificat de réalisation est délivré sous réserve d'une participation effective à l'intégralité de la formation. En cas d'absence partielle, une attestation de présence mentionnant le volume horaire réellement suivi sera délivrée.
